Anunțuri

Anunț de lansare al Proiectului „TRAIN 4 TECH”,PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 / 300643

Terra Nova Group SRL, in calitate de beneficiar si Camera de Comert si Industrie Alba, partener, implementeaza Proiectul „TRAIN 4 TECH”, PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 / 300643.

Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 și se desfășoară în Regiunea Centru, Vest și Sud Vest Oltenia.

Obiectivul general al proiectului se poate defini ca fiind furnizarea unui program integrat de instrumente, metode si practici de actualizare a competențelor specifice ale angajaților in scopul cresterii adaptabilitatii la evolutiile tehnologice si manageriale, pe o piata a muncii in continua schimbare. Obiectivul general consta in furnizarea programelor de (re)calificare in ocupatii preponderent solicitate, a programelor de specializare pentru actualizarea competentelor tehnice relativ la introducerea noilor tehnologii si insusirea principiilor economiei „verzi”, impreuna cu dezvoltarea competentelor organizatorice in vederea eficientizarii sistemelor de management operational, toate cu recunoastere nationala, si nu in ultimul rand, a programelor de certificare a competentelor tehnice specifice, cu recunoastere interna la nivelul fiecarei companii Materializarea actiunilor integrate din cadrul proiectului genereaza un efect pozitiv pe termen lung prin creșterea nivelului abilităților și competentelor angajatilor, creșterea sustenabilitatii ocuparii si sprijinirea mobilitatii forței de muncă. Acompaniate de actiunile de formare profesionala continua de tip life-long-learning contribuie la indeplinirea Obiectivului specific “ESO4.7 – Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+)“

Datorita complexitatii problemelor cu care se confrunta grupul tinta si a faptului ca este nevoie de activitati sustinute si integrate pentru a obtine impactul dorit, proiectul se va desfasura pe o perioada de 24 luni, iar toate activitatile care implica direct persoanele din grupul tinta (A1-A3) reprezinta activitati eligibile conform Ghidului specific „Tine pasul”, iar  pentru atingerea obiectivelor specifice, proiectul își propune un număr de 5 activități majore: Organizarea si derularea campaniei de constientizare a angajatilor si  angajatorilor privind importanta si necesitatea participarii la programele de formare continua, Consiliere profesionala si orientare in cariera pentru angajati, Organizarea și desfasurarea programelor de formare profesională pentru angajați si manageri, Activitati transversale de management si Informare si publicitate.

Grupul ținta este format din 648 angajați cu contract individual de munca (parțial sau individual), inclusiv aflați in poziții de management, din întreprinderi publice sau private.  (Categoria 1 – 172 de persoane – cursuri de calificare nivel 2-3), Categoria 2 – 118 de persoane – cursuri de specializare, Categoria 3 – 358  – programe de formare cu certificare interna la nivel de companie.

Valoarea Proiectului este de 4,950,451.51 lei, iar valoarea finanțării nerambursabile UE: de 4,803,798.10 lei.

Perioada de implementare a proiectului este 1 septembrie 2024 –  31 august 2026.

Mai multe informații despre proiect puteți obține de la: Manager Proiect –  Tiberiu Hentea, Tel: 0744700899, email  terra_nova_group@yahoo.com  Coordonator proiect P1 – Rahaian Amalia, Tel.0723148538, email amalia.rahaian@cciaalba.ro  si Expert Responsabil Parteneriate  – Adriana Băcanu: 0724 077 908, juridic@cciaalba.ro.